每月工资六千多，工作很闲应该辞职吗？

说一个我朋友小林的故事吧。

小林大学毕业后去到一家公司做人事专员，每月工资六千多，工作内容都是一些基础的人事工作，比如招聘、做工资表、入离职办理。

当时公司规模人数并不多，只有50多人。所以其实她的工作很闲，而且正好公司处于转型调整业务阶段，几乎那一年都没有招过人，每周的工作总在周一一个早上就可以把工作做完了。

她也觉得工作太闲了，并且感觉公司业务调整，人事变动很大，许多员工都觉得公司发展停滞，纷纷离职了。

但是她考虑到自己刚才换工作，也刚毕业，这个时候换工作，并不能找到比这个更好的工作机会。

并且公司领导对她也很器重，公司人事调整只是暂时，将来上线新产品线，自己是可以有机会参与到更有挑战的工作中的。