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面试让我做PPT,还让我演讲,面试官这么做的目的是什么?

2018-02-01 17:30:30 来源: 互联网 编辑: 未知 浏览(2)人   

任何面试的行为,都一定带着考核的目的,世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,更没有无缘无故的面试要求。绝大多数职位的面试,不会要求做PPT进行演讲,如若有这个环节的考核,必然是因为职位要求中对这方面的能力格外看重。


分解一下,目的包括两方面的能力:

1、 PPT制作的技能

2、 演讲能力

面试让我做PPT,还让我演讲,面试官这么做的目的是什么?

PPT制作的技能,一方面你日后工作中肯定有需要做PPT展示的时候,另一方面还有领导需要你协助做PPT的可能。而演讲的能力,不论工作汇报,还是产品宣讲等,都是一项必备技能,尤其有的职位可能经常需要做“对内分享、对外展示”,不仅是必备技能甚至是日常行为,如果只简单考察你的演说能力和逻辑性等,让你做自我介绍就可以看个大概了。


先来说PPT,既然是技能展示,你最好展示的全面一点,做了一个PPT全部是文字呈现,甚至密密麻麻,这玩意儿不是PPT,你只是word文档的搬运工……

“字不如数,数不如表,表不如图”,场景所限,你可以不用音视频,但是全面展示,至少你要明白,数字才是有力的证据,而不是文字,而表和图会让叙述更加直观和鲜明。

PPT是PowerPoint,要点呈现,千万不要贴了一堆字照着念,就什么都完蛋了,演讲,边演绎,边讲解。

面试让我做PPT,还让我演讲,面试官这么做的目的是什么?

做PPT,要“好看”。

第一层的“好看”,是看起来漂亮,包括你的PPT模板,你的整体排版等,千万不要犯新手的错误,过分追求花俏,用了很多的动画或幻灯片切换等效果,要为了呈现内容而辅助效果不是反之,而且不必要的图片等会喧宾夺主。要注意细节,比如错别字、颜色运用、排版对齐等,面试的PPT都有错别字,谁能指望你上班后写文案没错字?这是PPT的形。

第二层的“好看”,是看起来清晰,思路清楚,做PPT最忌讳的是,一页一页做,做一页想一页,这是臭气篓子……应该先长骨头后长肉,先确定主题,再明确大纲,再层层分解内容,确定案例、故事、图片等素材,唯有此,你的内容才会有强悍的逻辑性。这是PPT的魂。

面试让我做PPT,还让我演讲,面试官这么做的目的是什么?

演讲,是一项高端技能,说的简单点,就是说话,但是怎么说服听众,如何讲的激情四射充满感染力,这就不那么容易了。

其实有了PPT,就相当于有了核心梗概,主体的思路就有了,需要花心思的是,一方面,内容要足够熟悉,“忆”高人胆大,你要反复去记忆,熟能生巧,甚至去面试的车上,都要在脑海里不断的过要讲的重点,一二三四,熟才有演绎,超长发挥的可能性,否则都还在担心讲完上句忘记下句,你顶多循规蹈矩的表演出来而已;另一方面,你的素材,讲解什么观点需要什么职称,是有数据?还是有图表?或者讲个故事,还是这里有幽默?不要板着脸,一定要自信幽默,切记,越是在紧张的氛围下保持幽默感的人,才是有自信的人。

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