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毕业去大公司好还是小公司?

2018-01-31 15:38:40 来源: 互联网 编辑: 未知 浏览(2)人   

看了好多回答,有人觉得大公司待遇好福利完善有发展前景而且稳定,有人觉得小公司更灵活学到的东西更多但是不够稳定,各有各的道理。小公司的利弊好多人都分析的很透彻了,但是大公司的弊端,我看很少有人分析到位的,这里我提供另一个角度。

大公司工作真的好吗?前不久华为清退35岁员工的新闻还历历在目,在大公司工作的弊端和无奈是无法避免的现实问题。我看到好多人的回答里说大公司能开拓眼界、获得更好的工作经验,哪怕你不在大公司干了,凭借这份工作经验也能再找到不错的工作。这个我还是存疑的。大公司的工作经验,是你离开了这个平台,你的工作经验根本不值钱。众所周知,目前不管是外企、还是国内类似华为联想这样大公司的岗位设置都是高度模块化、通用化的。每个人都像螺丝钉、零部件一样,可以随时替换。这种岗位设计的好处就是不怕你走,你走了立刻会有人来补充这个位置。而作为每个人呢?你只负责具体某一块很细很具体的业务,获得的仅仅是这个岗位上,作为一个随时可以替换的零部件的工作经验。这里包括了技术和销售很多部门,工作久了你会发现,公司离开你一样运转的很好。大公司的白领们,跟富士康生产线上的工人没有任何区别。那么你呢,想吃饭就只能继续往下干,没什么选择的余地。好多人觉得我干久了积累了资源、人脉和经验就可以自己干了,那你就想太多了,脱离了大公司的光环,离开了这个平台,这些客户资源、人脉,你一个都带不走。

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